Programy opcji managerskich

Prawnicy Kancelarii posiadają kompetencje i doświadczenie w przygotowywaniu i negocjowaniu kontraktów managerskich i programów opcyjnych dla członków zarządów i managerów spółek, w szczególności spółek notowanych na GPW i spółek portfelowych funduszy private equity.

Nasze kompetencje i doświadczenie obejmują między innymi:

  • przygotowanie oraz negocjowanie dokumentacji programów motywacyjnych w spółkach kapitałowych opartych o udziały, akcje, prawa do zysku lub prawa do części przychodów ze sprzedaży spółki, a także ich wprowadzenie,
  • przygotowanie oraz negocjowanie dokumentacji programów motywacyjnych w spółkach osobowych opartych o prawa do zysku lub prawa do części przychodów ze sprzedaży spółki, a także ich wprowadzenie,
  • przygotowanie oraz negocjowanie dokumentacji programów motywacyjnych opartych na akcjach (ESOP) dla pracowników spółek i ich założycieli, a także ich wprowadzenie,
  • przygotowanie oraz negocjowanie umów dotyczących programów opcji i wynagrodzenia bonusowego dla członków zarządów oraz kadry managerskiej spółek portfelowych funduszy private equity, w tym także w związku z wyjściem z inwestycji przez fundusz oraz w związku ze wzrostem EBITDA lub innych kluczowych parametrów spółek portfelowych, a także ich wprowadzenie,
  • przygotowanie oraz negocjowanie umów o pracę i kontraktów menadżerskich dla członków zarządów, kadry managerskiej oraz pracowników spółek kapitałowych oraz osobowych.

Zrealizowane projekty

  • Value4Capital

    Doradztwo przy sporządzaniu i negocjowaniu umów dot. wynagrodzenia bonusowego dla członków zarządu jednej ze spółek portfelowych w związku z wyjściem z inwestycji.

  • Value4Capital

    Doradztwo przy sporządzaniu i negocjowaniu umów dot. wynagrodzenia bonusowego dla członków zarządu kilku spółek portfelowych powiązanego ze wzrostem EBITDA spółek.

  • Start-up z branży IT

    Doradztwo przy wprowadzeniu programu motywacyjnego dla współpracowników opartego o udziały i prawa do zysku.

  • Spółka z branży FMCG

    Doradztwo przy sporządzaniu pakietu menedżerskiego dla Prezesa Zarządu w ramach transakcji obejmującej sprzedaż większościowego pakietu akcji na rzecz polskiego funduszu private equity.

  • Założyciele spółki z branży produkcyjnej

    Doradztwo przy przygotowaniu mechanizmu prawnego wynagrodzenia na rzecz założycieli spółki z branży produkcyjnej zaangażowanych w dalszy rozwój spółki po jej przejęciu, opartego o jej przyszłe wyniki.

  • Członkowie zarządu spółki finansowej

    Doradztwo przy przygotowaniu mechanizmu prawnego wynagrodzenia członków zarządu spółki, opartego o jej przyszłe wyniki.

  • Wiodąca na rynku spółka pożyczkowa

    Doradztwo na rzecz zarządu w negocjowaniu management representation letter w transakcji sprzedaży spółki do inwestora.

  • Spółka akcyjna z branży ochrony osób i mienia

    Doradztwo przy sporządzeniu umów o pracę i umów o zakazie konkurencji dla członków zarządu spółki.

  • Spółka akcyjna z branży ochrony osób i mienia

    Doradztwo przy programie opcji menadżerskich dla członków zarządu spółki i kluczowych pracowników, w związku z planowanym IPO tej spółki.

  • Spółki polskie i zagraniczne

    Doradztwo przy sporządzaniu i negocjowaniu umów dot. bonusowego wynagrodzenia dla członków zarządu i managerów w związku z transakcją sprzedaży spółek (exit bonus agreement).

Praktyki
  1. 01. Fuzje i przejęcia
  2. 02. Private equity i venture capital
  3. 03. Pozyskanie inwestora
  4. 04. Oferty akcji
  5. 05. Emisje obligacji
  6. 06. Due diligence
  7. 07. Restrukturyzacje
  8. 08. Nieruchomości
  9. 09. Administrowanie zabezpieczeniami
  10. 10. Fundusze inwestycyjne
  11. 11. Doradztwo regulacyjne
  12. 12. Rozwiązywanie sporów
  13. 13. Przejęcia, transakcje rynku kapitałowego
  14. 14. Pozyskanie finansowania
  15. 15. Prawo gospodarcze
  16. 16. Prawo konkurencji
  17. 17. Programy opcji managerskich
  18. 18. Prawo pracy
  19. 19. Własność intelektualna
  20. 20. Ochrona danych osobowych